APVP VALENCIA: Entra en vigor la Ley que permite a los trabajadores autónomos cotizar para cobrar el paro

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Según estimaciones de UPTAUnión de Profesionales y Trabajadores Autónomo– y ATA –la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos– alrededor de un millón de autónomos podrán cotizar de forma voluntaria para percibir prestación por desempleo por cese de actividad, a raíz de la entrada en vigor, desde el pasado sábado 6 de noviembre, de la nueva ley aprobada por el Congreso de los Diputados.

 

Sólo los autónomos económicamente dependientes (TRADE) y los autónomos que tributan en actividades de riesgo están obligados por ley a cotizar por el paro.

Al igual que con el resto de trabajadores por cuenta ajena, es necesario haber cotizado un periodo mínimo para tener derecho a cobrar el subsidio de desempleo. En el caso de los autónomos este periodo mínimo de cotización es de 12 meses, por lo que hasta noviembre de 2011 ningún autónomo podrá cobrar paro.

Para cobrar la prestación habrá que acreditar el cese total de la actividad, temporal o definitivo, pero en cualquier caso involuntario, pudiendo ser causa del cese los motivos económicos por pérdidas derivadas del ejercicio de la actividad que superen el 30% de los ingresos en un año.

La percepción del paro oscilará entre los 2 meses por año cotizado y un máximo de 1 año en los casos de haber cotizado más de 4 años.

La cuantía de la prestación económica será el 70% de la base reguladora por la que se haya estado cotizando.

Las dos organizaciones valoraron en sendos comunicados positivamente la entrada en vigor de la norma, calificando Lorenzo Amor ATA– de “momento histórico en la mejora de la protección social de los autónomos que salda una de las principales reivindicaciones del colectivo y suponiendo un aliciente para los emprendedores”. Por su parte Sebastián ReynaUPTA– tuvo palabras de felicitación por la entrada en vigor de esta nueva ley “al tratarse de la primera vez que se articula un modelo propio para trabajadores por cuenta propia teniendo en cuentas las especiales características de su trabajo”.